Coaching

Coachként elsősorban az üzleti (business), a (felső)vezetői (executive), illetve a csoportos (group) coachinghoz kapcsolódó tevékenységet végzek az alábbi területeken:

  • Biztonságtudatosság fejlesztése
  • Csoporton belüli kommunikáció és együttműködés fejlesztése
  • Döntéstámogatás és döntéskommunikáció
  • Felkészítés nyilvános szereplésre
  • Információbiztonság-tudatosság fejlesztése
  • Kiégés (burnout szindróma) megelőzése
  • Kommunikációs készségek fejlesztése
  • Megfelelés a digitális kor kihívásainak
  • Stratégiaalkotás és megvalósítása
  • Személyes márkaépítés
  • Vezetői kompetenciák fejlesztése
  • Vezetői tudatosság megerősítése